Vous recherchez une formation en management à Dakar, une formation en leadership, une formation en communication professionnelle ou une formation en prise de parole en public pour vos managers et collaborateurs ?
My Business Solutions – MBS propose des formations professionnelles à Dakar et au Sénégal destinées aux entreprises, PME, institutions, ONG, dirigeants, cadres, managers et équipes.
Notre catalogue est structuré autour de trois domaines complémentaires :
Management • Leadership • Communication professionnelle
Les formations peuvent être organisées en intra-entreprise et adaptées aux besoins, au niveau de responsabilité des participants et aux problématiques rencontrées dans leur environnement professionnel.
Nos formations en Management, Leadership et Communication
Formation Management d’équipe
La formation Management d’équipe s’adresse aux managers, responsables de service, superviseurs, chefs de projet et professionnels amenés à encadrer des collaborateurs.
Elle permet notamment de développer les compétences nécessaires pour :
- organiser et piloter une équipe ;
- fixer des objectifs ;
- communiquer efficacement avec ses collaborateurs ;
- suivre les performances ;
- motiver son équipe ;
- déléguer ;
- gérer les situations managériales difficiles.
Cette formation en management peut également être adaptée aux nouveaux managers et aux cadres prenant pour la première fois des responsabilités d’encadrement.
Formation Leadership
La formation Leadership permet aux managers, cadres et dirigeants de développer leur posture, leur capacité d’influence et leur aptitude à mobiliser leurs collaborateurs.
Les participants travaillent notamment sur :
- la posture du leader ;
- les différents styles de leadership ;
- la communication du manager ;
- la capacité à mobiliser une équipe ;
- la prise de décision ;
- la responsabilisation des collaborateurs ;
- l’impact professionnel.
Cette formation peut être intégrée dans un parcours Leadership et Management destiné aux cadres et managers.
Formation Communication professionnelle
La formation Communication professionnelle permet d’améliorer la qualité des échanges dans l’environnement de travail.
Elle développe notamment la capacité à communiquer clairement, écouter, argumenter, gérer les désaccords et adapter son message aux différentes situations professionnelles.
Elle s’adresse aux managers, cadres, commerciaux, collaborateurs et responsables amenés à communiquer régulièrement avec des équipes, clients ou partenaires.
Formation Prise de parole en public
La formation Prise de parole en public permet aux professionnels de développer leur aisance et leur impact lorsqu’ils interviennent devant un groupe.
Les participants apprennent à :
- préparer une intervention ;
- structurer leurs idées ;
- développer leur aisance à l’oral ;
- capter l’attention ;
- argumenter ;
- gérer le trac ;
- répondre aux questions ;
- conclure efficacement.
Cette formation est particulièrement adaptée aux cadres, managers, dirigeants, entrepreneurs et commerciaux.
Formation Prise de parole en public/en réunion
Prendre la parole en public / réunion nécessite de savoir présenter rapidement une idée, défendre un point de vue et intervenir au bon moment.
Cette formation permet de travailler la structuration des interventions, l’argumentation, l’aisance orale et la gestion des objections en situation professionnelle.
Formation Communication managériale
La formation Communication managériale aide les managers à améliorer leurs échanges avec leurs collaborateurs.
Elle permet notamment de mieux :
- transmettre une consigne ;
- communiquer une décision ;
- écouter un collaborateur ;
- donner du feedback ;
- conduire un entretien ;
- gérer un désaccord ;
- recadrer un collaborateur ;
- communiquer dans une situation sensible.
La communication managériale constitue une compétence essentielle du management d’équipe et du leadership.
Formation Gestion des conflits
La formation Gestion des conflits permet aux managers et responsables d’équipe de prévenir et traiter les tensions dans l’environnement professionnel.
Les participants apprennent à identifier les causes d’un conflit, conduire un échange constructif, gérer les comportements difficiles et rechercher des solutions permettant de préserver la relation professionnelle.
Formation Motivation d’équipe
La formation Motivation d’équipe permet aux managers d’identifier les facteurs qui influencent l’engagement et la performance des collaborateurs.
Elle aborde notamment la reconnaissance, la communication, les objectifs, l’autonomie, la responsabilisation et le rôle du manager dans la mobilisation de son équipe.
Formation Feedback et recadrage
Comment signaler un problème sans détériorer la relation avec le collaborateur ?
Cette formation permet d’apprendre à donner un feedback constructif et recadrer un collaborateur avec méthode.
Les managers travaillent sur des situations concrètes : baisse de performance, comportement inadapté, non-respect d’une consigne, retard, difficulté relationnelle ou objectifs non atteints.
Formation Délégation
La formation Délégation aide les managers à mieux répartir les responsabilités et développer l’autonomie de leurs collaborateurs.
Elle permet de déterminer quoi déléguer, à qui déléguer, comment définir les résultats attendus et comment assurer le suivi sans tomber dans le micro-management.
Formation Gestion du temps et des priorités
La formation Gestion du temps permet aux cadres, managers et collaborateurs d’améliorer leur organisation et leur efficacité professionnelle.
Elle porte notamment sur :
- la définition des priorités ;
- la planification ;
- la gestion des urgences ;
- l’organisation des tâches ;
- les interruptions ;
- la concentration ;
- le suivi des activités.
Formation Organisation et efficacité professionnelle
Cette formation en organisation du travail apporte des méthodes pratiques permettant de structurer son activité, mieux gérer sa charge de travail et améliorer son efficacité professionnelle.
Elle peut être proposée aux managers comme aux collaborateurs.
Formation Gestion du stress au travail
La formation Gestion du stress permet aux professionnels de mieux identifier les facteurs de pression et de développer des stratégies permettant de maintenir leur efficacité dans les situations exigeantes.
Elle peut notamment être proposée aux managers, cadres, équipes commerciales et professionnels exposés à une forte charge de travail.
Formation Prise de fonction Manager
La formation Prise de fonction managériale accompagne les collaborateurs récemment promus ou appelés à devenir managers.
Elle permet de comprendre le rôle du manager, construire sa posture, organiser ses premières actions, communiquer avec son équipe et éviter les principales erreurs lors d’une prise de fonction.
Formation Conduite de réunion
La formation Conduite de réunion permet aux managers et cadres d’apprendre à préparer, structurer et animer efficacement leurs réunions.
Les participants travaillent sur la définition des objectifs, la gestion du temps, l’animation des échanges, les prises de décision et le suivi des actions.
Formation Management des situations difficiles
Cette formation prépare les managers à intervenir face à des situations telles que :
- collaborateur démotivé ;
- baisse de performance ;
- résistance ;
- conflit ;
- comportement difficile ;
- désaccord ;
- non-respect des engagements ;
- difficulté de communication.
L’objectif est de développer une posture managériale permettant de traiter les problèmes tout en maintenant une relation professionnelle constructive.
Diagnostic Management, Leadership et Communication
Avant d’organiser une formation, MBS peut réaliser un diagnostic des besoins en management, leadership et communication.
Le diagnostic permet d’identifier les compétences déjà maîtrisées et les principaux axes de développement des managers.
L’analyse peut notamment porter sur :
Management d’équipe • Leadership • Communication managériale • Gestion des conflits • Motivation • Feedback • Délégation • Gestion du temps • Organisation • Prise de parole.
À partir des résultats, MBS peut proposer un plan de formation personnalisé correspondant aux besoins identifiés.
Formation pour Managers et Nouveaux Managers
Les besoins d’un nouveau manager ne sont pas nécessairement ceux d’un manager expérimenté.
MBS peut construire des formations pour managers adaptées au niveau de responsabilité et à l’expérience des participants.
Parcours Nouveau Manager
Prise de fonction + Management d’équipe + Communication managériale + Gestion du temps + Délégation + Feedback
Parcours Leadership et Management
Leadership + Management d’équipe + Motivation + Communication managériale + Gestion des conflits + Délégation
Parcours Communication et Leadership
Prise de parole + Communication professionnelle + Assertivité + Leadership + Communication managériale
Parcours Manager Performance
Management + Objectifs + Organisation + Gestion du temps + Délégation + Pilotage de la performance
Formation intra-entreprise à Dakar et au Sénégal
Vous recherchez une formation intra-entreprise à Dakar pour vos managers ou collaborateurs ?
MBS peut intervenir directement auprès des entreprises et organisations pour mettre en place des formations adaptées à leurs problématiques.
Les programmes peuvent être personnalisés en fonction :
- du secteur d’activité ;
- du profil des participants ;
- des fonctions exercées ;
- des problématiques managériales rencontrées ;
- des objectifs de l’entreprise ;
- du nombre de participants ;
- de la durée souhaitée.
Les interventions peuvent combiner formation, ateliers pratiques, mises en situation, études de cas, coaching individuel et accompagnement des managers.
Formation professionnelle pour entreprises au Sénégal
MBS accompagne les entreprises, PME, institutions, ONG et organisations au Sénégal dans le développement des compétences de leurs équipes.
Nos formations professionnelles peuvent notamment répondre à des besoins liés au :
management d’équipe, leadership, communication professionnelle, communication managériale, prise de parole en public, gestion des conflits, motivation, gestion du temps et développement de la performance.
Les formations peuvent être organisées à Dakar ou dans les autres régions en fonction des besoins de l’organisation.
Pourquoi choisir MBS pour votre formation ?
Notre approche repose sur la mise en pratique.
Les participants travaillent sur des situations directement liées à leur activité professionnelle : réunions, management des collaborateurs, conflits, feedback, prise de parole, délégation, organisation, communication et gestion des priorités.
Selon le programme retenu, l’accompagnement peut suivre une démarche structurée :
Diagnostic → Formation → Mise en pratique → Coaching → Évaluation
L’objectif est de permettre aux participants de transformer les connaissances acquises en compétences professionnelles directement utilisables.
Cabinet de formation en Management, Leadership et Communication
Vous recherchez un cabinet de formation à Dakar, une formation Management, une formation Leadership, une formation Communication professionnelle, une formation Prise de parole en public ou un programme destiné à vos managers ?
My Business Solutions – MBS vous accompagne dans l’identification des besoins et la conception d’un programme adapté à votre organisation.
Contactez MBS pour demander un diagnostic, recevoir une proposition de formation ou construire votre programme de formation en Management, Leadership et Communication.
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